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用人单位按比例支配残疾人工作审核认定

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  • 常见成就解答
  • 1、《中华国民共和国残疾人包管法》(1990年12月28日第七届世界国民代表大会常务委员会第十七次集会颠末过程  2008年4月24日第十一届世界国民代表大会常务委员会第二次集会订正)第三十三条国度履行按比例支配残疾人工作轨制。第一款:国度机关、社会集团、企业事迹单位、民办非企业单位应当按规定的比例支配残疾人工作。 2、《残疾人工作条例》(中华国民共和国国务院488号令)第二款:用人单位支配残疾人工作的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。第九条:用人单位支配残疾人工作达不到其地点地省、自治区、直辖市国民政府规定比例的,应当缴纳残疾人包管金。 3、财政部、国度税务总局、中国残疾人结合会结合制定的《残疾人工作包管金征收应用解决办法》(财税[2015]72号)第十二条:残疾人工作效劳机构应当共同包管金征收机关做好包管金征收工作。 4、对付印发《新疆维吾尔自治区残疾人工作包管金征收应用解决办法》的通知(新财非税[2016]28号)
  • 泽普县行政地区内各种用人单位。
  • 用人单位在规定期限内向县残联残疾人工作效劳所报送《用人单位按比例支配残疾人工作审核认定表》、《用人单位年度在岗残疾职工花名册》、上年度全体职工6月份、12月份工资表、已安顿残疾人职工的《残疾人证》或《残疾军人证》(1-8级)(原件及复印件)、与残疾人职工签署的1年以上(含1年)休息条约或聘用协定(复印件)、单位为残疾人职工足额缴纳社会保险缴费凭证、支付残疾人职工工资凭证等相干年审资料。
  • 无
  • 1、根据《残疾人包管法》、《残疾人工作条例》、财政部、国度税务总局、中国残疾人结合会结合制定的《残疾人工作包管金征收应用解决办法》、《新疆维吾尔自治区残疾人工作包管金征收解决暂行办法》(新疆维吾尔自治区国民政府新政发[2005]98号)及自治区残联、地区残联相干通知,县残联、各地税局结合向用人单位发放年审通知。 2、用人单位在规定期限内向县残联残疾人工作效劳所报送《用人单位按比例支配残疾人工作审核认定表》、《用人单位 年度在岗残疾职工花名册》、上年度全体职工6月份、12月份工资表、已安顿残疾人职工的《残疾人证》或《残疾军人证》(1-8级)(原件及复印件)、与残疾人职工签署的1年以上(含1年)休息条约或聘用协定(复印件)、单位为残疾人职工足额缴纳社会保险缴费凭证、支付残疾人职工工资凭证等相干年审资料到县残疾人工作效劳所停止审核认定。 3、县残联残疾人工作效劳所对用人单位报送的《用人单位按比例支配残疾人工作审核认定表》(一式两份)及其余相干资料停止审核认定。对报送资料真实、精确、完备的在《用人单位按比例支配残疾人工作审核认定表》上签署审核认定意见,一份交用人单位,一份审核机构存档。对报送资料伪造、错误、缺失的予以退回,用人单位从新填写、弥补后,再予审核认定。
  • 无
事项名称 用人单位按比例支配残疾人工作审核认定
事项编码 kszp-clxzsp-0002
解决主体 残联 解决部分 泽普县残疾人结合会残疾人教导工作办公室
办件范例 审批件 办件属性 行政审批
许诺期限 1个工作日 解决地点 泽普县残疾人结合会二楼残疾人教导工作办公室
法定期限 1个工作日 联系电话 8241959
是否免费 监督电话 8246336
免费根据 免费模范

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